最近接触了几家2026年才成立的网络公司，发现一件事：现在开公司，跟以前真的不一样了。

以前创业：事情做不完，第一反应是请人

以前刚创业，事情一多，老板通常会想：是不是该请人了？

现在创业：先问AI能不能做

现在很多创业者，遇到事情多，不是先想请人，而是先试试看：这件事AI能不能处理？

• 要写文案，先用AI
• 要做图，也先用AI
• 资料一大堆，丢给AI整理
• 要写一点程式，也叫AI帮忙
• 客户常问的问题，先设法自动回复
• 连做分析、写报告，很多时候也先问AI

久了你会发现，这些公司并不是刻意想把自己包装成「AI公司」。只是很多工作，本来就很自然地交给AI处理了。

从「缺人就加人」到「缺效率先看能不能自动化」

以前公司缺人，就加人。

现在公司缺效率，很多老板会先看这个流程能不能自动化，能不能让AI先帮忙处理一部分。

新公司的优势：没有包袱

新公司还有一个优势，它没有旧系统，没有一堆历史流程，也不用顾虑「以前一直都是这样做」这种包袱。

所以你会看到一个有趣的现象：很多老公司现在还在谈AI转型，新公司反而没有什么好转的，因为它一开始，就是人和AI一起做事的模式。

老板的角色没变，变的是执行方式

老板还是要判断，还是要做决定，还是要谈客户、带团队。只是很多以前一定要靠人慢慢做的工作，现在多了AI这个帮手。

结语：不是想做AI公司，而是不用AI越来越难

所以我现在看2026年成立的新公司,会觉得很明显:不是他们特别想做AI公司,而是这个年代开公司,要完全不用AI,反而越来越难。